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想去地铁工作有几种途径?兰州地铁招聘公司告诉您

信息来源:www.gsdlrl.com | 发布时间:2020年12月29日

想去地铁工作有几种途径?兰州地铁招聘公司告诉您。如今,交通事业发展迅速,很多城市都修建了地铁,而地铁站肯定是需要不少工作人员的,那么想去地铁站工作的朋友有几种途径呢?


兰州地铁招聘公司


委托培养

委托培养是各地的运营公司与当地或者与其合作的城市的轨道交通相关高职院校签订定向的人才培养协议,以“地铁订单班”的形式提前预定这些学校的毕业生,他们在学校时候既能学习到地铁相关的专业知识,同时又有机会接触到地铁运营公司的相关培训,等于是接受了学校和公司的双重管理。

这些“订单班”的学生毕业之后,只要成绩不是太差,即可直接进入地铁公司的相关岗位工作。

委托培养,一般分为两种:一线运营岗位和管理岗位。

像这些订单班的学生毕业之后,大部分毕业生都进入地铁公司的一线运营岗位工作,包括地铁司机、维修技师、站务等基础岗位,均有大量的以订单班学生身份入司的员工。而管理岗位则相对少一些。

委托培养这种方式,是目前国内地铁行业较为普遍的一种人才引进方式,目前各地铁运营公司的员工,大部分都是采用这种方式进入相应的岗位工作的。

可以承担委托培养的学校也有很多,例如,北京交通职业技术学院、北京铁路电气化学校、武汉铁路职业技术学院、济南铁道职业技术学院、湖南铁道技术职业学院......等等类似院校。

这些学校铁路相关专业的学生毕业后,一般都可以很容易的进入地铁公司或者铁路局等轨道交通相关企业工作。


校园招聘

除了委托培养外,地铁运营公司的一部分运营岗位的职工是以校园招聘形式进行招聘的,这与我们每个人在毕业时,参加过的学校招聘会、宣讲会、双选会、专场招聘会一样,都是需要应聘者通过层层面试、笔试然后再签约。流程一般为:笔试、面试、签三方、毕业培训加入职。

比起订单班,校园招聘对应聘者的考察要多一些,通过校园招聘,地铁公司往往可以招聘到适合自己企业的员工,而这些员工成为了各家地铁公司正常运转的基础和保证。

此外,各家地铁公司每年还会进行管理岗位或储备干部的校园招聘,这些应聘者入职后的待遇,甚至要比很多运营岗位的老员工还要好。

因为他们的学校出身和专业背景会突出一些。例如,每年北京交通大学、西南交通大学、大连交通大学、兰州交通大学等几个铁路名校都会有大量的本科、硕士毕业生充实到各地的地铁运营公司中,他们以储备干部等身份进行一段的见习之后,将会充实到管理岗位中,他们中的大部分人都成为了各家地铁公司日后的中坚力量。

当然,这类的校园招聘一般规模比较大,应聘者们不但需要通过层层面试,甚至要PK掉自己的同学才能成功拿到一个关键岗位的offer,所以,这类大型的专场招聘会,对于大学生们来说,也算是“千军万马过独木桥”了。


社会招聘

除了校园招聘,社会招聘也是地铁公司引进人才的一种非常常见的手段。

不过,社会招聘的要求比校园招聘要高一些。同样,社会招聘也可以分为管理岗和一线运营岗位。管理岗基本上就是为同行业、铁路、铁建行业有工作基础的工程师、管理人员准备的。这类岗位对应聘者的工作资历要求比较高,入职后以管理人员或工程师身份就职。

对于社会招聘的一线岗位招聘,基本是提出相应的门槛要求,如年龄、学历、背景等等,应聘者满足门槛,才被允许进行后续的笔试、面试。

地铁公司的社会招聘,不管是“软件”要求,还是“硬件”要求,都要比其他方式高很多。当然,对于这些关键、重要岗位的招聘,地铁运营公司对应聘者开出的薪资待遇也具诱惑力。尤其是地铁筹备阶段急需的稀缺重要的岗位,一些地铁公司开出的薪水足以让很多地铁从业者下定决心另谋高就,重新“择主而侍”。

以上便是常见的几种可以去地铁站工作的途径,另外,想要去地铁站公司的朋友也可以咨询甘肃东林人力,本公司致力于

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